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Despacho Jurídico y Administrativo

Garantizamos el máximo beneficio para su Patrimonio de Retiro

Especialistas en la integración, dictaminación y defensa de resoluciones de pensión ante el IMSS e ISSSTE. Apegados estrictamente al marco legal vigente en los Estados Unidos Mexicanos.

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Asesoría Institucional

Vocación Institucional

Transparencia, Legalidad y Certeza Jurídica

En Gestoría Horizonte – Retiro y Bienestar, comprendemos que su pensión es el resultado de una vida de esfuerzo laboral. Nuestro bufete está conformado por abogados, contadores y actuarios especialistas en seguridad social.

No somos intermediarios informales. Somos representantes legales que auditamos exhaustivamente su historial (semanas cotizadas, SAR 92-97, homonimias) para asegurar que el Instituto emita una Resolución de Pensión justa y maximizada.

  • Auditoría de Semanas Cotizadas y Corrección de Datos
  • Estrategias Actuariales para Modalidad 40 (Continuación Voluntaria)
  • Recuperación de Saldos de AFORE e INFONAVIT

Regímenes del IMSS

Asesoría especializada para trabajadores de la iniciativa privada. Analizamos su situación para determinar la ruta óptima de jubilación.

Generación de Transición

Régimen Ley 1973

Aplicable a trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Es el esquema más beneficioso, otorgando una pensión vitalicia financiada por el Gobierno Federal.

  • Requisito Mínimo: 500 semanas reconocidas.
  • Conservación de Derechos: Vigencia igual a la cuarta parte del tiempo cotizado.
  • Cálculo: Basado en el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas (aprox. 5 años).
  • Asignaciones: 15% adicional por esposa(o) o concubina(o), y 10% por hijo menor o estudiante.
Inversión Estratégica

Modalidad 40

La Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio permite a los trabajadores sin relación laboral activa seguir cotizando por su cuenta para incrementar su pensión.

  • Estrategia: Permite registrarse con un salario de hasta 25 UMAS diarias.
  • Objetivo: Elevar el salario promedio de las últimas 250 semanas y sumar semanas cotizadas.
  • Estudio Financiero: Realizamos proyecciones para calcular el retorno de inversión exacto (ROI) antes de que usted invierta un solo peso.
Cuentas Individuales

Ley 1997 (AFORE)

Para trabajadores que iniciaron después del 1 de julio de 1997. El monto de la pensión depende exclusivamente del saldo acumulado en la cuenta individual de AFORE.

  • Requisitos: Incremento gradual hasta llegar a 1,000 semanas cotizadas en 2031 (Reforma 2020).
  • Renta Vitalicia: Contratada con una aseguradora con los fondos de la AFORE.
  • Pensión Garantizada: Subsidio del Estado si el saldo no alcanza para una renta vitalicia, calculada en base a edad, semanas y salario.
Concepto Comparativo Régimen Ley 1973 Régimen Ley 1997
Fecha de ingreso al IMSS Antes del 1 de Julio de 1997 A partir del 1 de Julio de 1997
Semanas Mínimas Requeridas 500 semanas 825 (en 2024), subiendo a 1,000 (en 2031)
Quién paga la pensión El Gobierno Federal (IMSS) Aseguradora (Renta Vitalicia) o la AFORE
Aguinaldo Anual Sí, equivalente a un mes de pensión No aplica (excepto en Pensión Garantizada)

Proceso de Dictaminación

Nuestra metodología de trabajo asegura un proceso blindado desde la auditoría inicial hasta la obtención de su resolución.

Fase 1: Diagnóstico Jurídico y Documental

Obtención de constancia de semanas cotizadas, validación de datos (CURP, RFC, NSS) y detección de homonimias o semanas faltantes. Revisión del estado de cuenta de la AFORE.

Fase 2: Estrategia y Proyección Actuarial

Elaboración de escenarios matemáticos. Para clientes Ley 73, diseño del plan de inversión en Modalidad 40, determinando el salario de cotización óptimo y el tiempo exacto de pago.

Fase 3: Ejecución y Trámite Administrativo

Gestión directa ante subdelegaciones del IMSS/ISSSTE. Ingreso de solicitudes de corrección de datos, unificación de cuentas y altas en regímenes voluntarios.

Fase 4: Resolución y Recuperación de Fondos

Acompañamiento en la firma de la Resolución de Pensión. Posteriormente, trámite ante la AFORE para la devolución de saldos de subcuentas (SAR 92, Retiro 97, Infonavit 97) en una sola exhibición.

Regímenes del ISSSTE

Gestión técnica para Servidores Públicos. Dominamos la complejidad normativa de la transición y la portabilidad de derechos.

Artículo Décimo Transitorio

Aplicable a quienes eligieron mantenerse en el esquema de reparto modificado tras la reforma de 2007.

  • Jubilación: Hombres 30 años de servicio (edad min. 60 en 2024), Mujeres 28 años (edad min. 58). Otorga el 100% del Sueldo Básico del último año.
  • Edad y Tiempo de Servicios: Mínimo 15 años cotizados. La edad requerida es 60 años, otorgando un porcentaje del sueldo que va del 50% al 95%.
  • Cesantía: Requiere mínimo 10 años de servicio y 65 años de edad cumplidos.

Cuentas Individuales (Nueva Ley)

Esquema obligatorio para servidores públicos de nuevo ingreso (post 2007) o quienes eligieron el Bono de Pensión.

  • Pensión por Cesantía/Vejez: El trabajador financia su propia pensión (Renta Vitalicia o Retiro Programado) con los recursos de su cuenta individual PENSIONISSSTE o AFORE.
  • Portabilidad IMSS-ISSSTE: Gestionamos la acumulación de periodos cotizados en ambas instituciones gracias al convenio de portabilidad, evitando la pérdida de derechos laborales.

Resoluciones Exitosas

Expedientes gestionados con absoluto rigor legal que se han transformado en tranquilidad financiera para nuestros ciudadanos.

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"El IMSS no me reconocía 3 años de cotización de la década de los 80. Gestoría Horizonte promovió los recursos necesarios de manera institucional, lograron la búsqueda manual y mi pensión subió casi un 40%. Impecables."

Lic. Arturo Fonseca M.
Pensión por Vejez - Ley 73
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"Me presentaron una proyección matemática detallada para mi Modalidad 40. Invertí topado durante 4 años sabiendo exactamente el retorno que tendría. Hoy disfruto del tope máximo de pensión. Confianza total en su equipo actuario."

Ing. Carmen Valdés R.
Jubilada CFE / IMSS
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"Como médico trabajé en clínicas privadas (IMSS) y hospitales de gobierno (ISSSTE). Ellos lograron aplicar el convenio de portabilidad, sumando mis años de servicio para lograr una pensión digna. Su nivel técnico es sobresaliente."

Dr. Fernando Villagómez
Pensión por Portabilidad

Preguntas Frecuentes

Información clara y directa sobre dudas comunes del sistema de pensiones mexicano.

¿Puedo recuperar el dinero de mi AFORE e INFONAVIT al pensionarme?

Sí, absolutamente. Si usted se pensiona por la Ley 73 del IMSS, tiene derecho a recuperar en una sola exhibición (efectivo a su cuenta bancaria) los saldos correspondientes a las subcuentas de Retiro 97, SAR 92 y el total de la subcuenta de Vivienda 97 (Infonavit) en caso de no haber utilizado crédito habitacional. Nuestra gestoría incluye este trámite posterior a la resolución.

Dejé de cotizar hace muchos años, ¿perdí mi derecho a pensión?

No ha perdido sus semanas generadas, pero es probable que haya perdido la "Conservación de Derechos". Para reactivar esta vigencia legal, requiere cotizar nuevamente en el Régimen Obligatorio (con un patrón) por un mínimo de 52 semanas continuas. Podemos asesorarle sobre esquemas legales (como Modalidad 10 para trabajadores independientes) para lograr esta reactivación sin simulaciones laborales.

¿Qué es una "simulación laboral" y por qué debo evitarla?

La simulación laboral ocurre cuando una persona paga a una empresa (comúnmente llamadas "cooperativas" o "factureras") para que la den de alta en el IMSS como empleado, sin existir una relación de trabajo real. El IMSS tiene sistemas avanzados para auditar esto, y si se detecta, se cancelan las semanas cotizadas, se niega la pensión e incluso existen implicaciones de fraude. Nosotros proveemos rutas de reactivación 100% legales amparadas por la Ley del Seguro Social.

Contacto Institucional y Marco Legal

Atención al Ciudadano

Agende una cita para el análisis preliminar de su caso. Se requiere presentar NSS, CURP e Identificación Oficial vigente.

Oficinas Corporativas

Av. Paseo de la Reforma 250, Piso 14
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En estricto cumplimiento a lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP) y su Reglamento, Gestoría Horizonte – Retiro y Bienestar, hace de su conocimiento que los datos personales (datos de identificación, contacto, laborales, y patrimoniales) recabados de manera presencial, telefónica o digital, serán tratados bajo las más estrictas medidas de seguridad administrativas, físicas y técnicas.

Finalidad del Tratamiento: La información, incluyendo datos sensibles como el NSS, CURP, estado de cuenta AFORE, e historial de cotización, será utilizada exclusivamente para la elaboración de diagnósticos actuariales, integración de expedientes, y representación administrativa ante autoridades como el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Deslinde de Responsabilidad y Declaratoria Legal

ATENCIÓN AL PÚBLICO: Se hace constar explícita y públicamente que Gestoría Horizonte – Retiro y Bienestar es una firma consultora y jurídica de carácter PRIVADO. NO formamos parte de la estructura orgánica del Gobierno Federal, ni somos una dependencia, subdelegación o entidad afiliada al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), ni al INFONAVIT.

Los trámites que el ciudadano realiza de manera personal ante las ventanillas de dichas instituciones son gratuitos. Nuestra labor consiste en la asesoría, el cálculo actuarial de inversiones (como la Modalidad 40), la revisión exhaustiva de documentos para evitar negativas de pensión, y la gestión administrativa bajo un contrato de prestación de servicios profesionales. El uso de la paleta de colores o diseño institucional en este portal tiene fines de pulcritud corporativa y seriedad.

Toda resolución final de pensión queda al exclusivo arbitrio y dictamen de las dependencias oficiales de gobierno.